做餐饮四天有工资拿吗

做餐饮四天是有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，只要付出了劳动，就应当获得相应的报酬。具体来说：

无论是否签订劳动合同，工作四天都应当得到工资。

按照《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使没有签订劳动合同，只要存在实际的雇佣关系，员工也有权获得相应的工资。

如果用人单位拖欠工资，员工可以依法向当地人民法院申请支付令。

综上所述，无论工作时长，只要员工提供了劳动，就应该获得相应的工资报酬。如果遇到用人单位拖欠工资的情况，可以依法维权。