餐饮店铺招合伙人的条件

具有3年以上餐饮业管理经验，成功开设和经营餐厅或连锁店的背景。

对餐饮行业有深刻理解和认知，最好有高校餐饮行业经历、开店经历或餐饮品牌创始人经验。

具备较强的领导能力和团队合作精神，能够激励员工并带领团队实现目标。

具备较强的财务管理能力和运营管理能力，能够控制成本、优化流程并提高效率。

具备较强的市场拓展能力和营销策略，能够吸引新客户并提高餐厅的知名度。

具备较强的人际交往能力和人际关系维护能力，能够与合作伙伴和客户建立良好的关系。

具备财务分析、成本控制、预算编制等基础能力，熟悉企业财务管理流程，掌握财务软件操作。

具备一定的税收和法律意识，能为企业提供合理的税收筹划建议。

具备较强的数据分析能力，能从财务角度为企业提供决策支持，熟悉Excel、PPT等办公软件。

本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。

通常要求候选人具有餐饮服务、酒店管理等相关专业大专及以上学历，或具有同等经验的其他专业背景。

在当地有商铺资源和外部关系处理能力，能拿到好位置，能解决协调外部关系。

有100万以上的资金用来投资门店。

具备良好的沟通能力和团队协作能力，能有效协调团队，共同提升餐厅运营水平。

理解认同公司理念，配合公司进行管理，接受出差。

薪资范围：15-20K，具体根据岗位和地区而定。

提供专业连锁餐饮品牌经营扶持，包括财务管理、人员培训、以及全面的日常管理和经营帮扶。

这些要求旨在确保候选人具备足够的行业经验和能力，以成功运营和管理餐饮门店，并与公司理念和文化相契合。建议候选人在申请时详细准备相关经验和证明材料，以增加被录用的机会。