培训设计如何找工作

设计培训后找工作的方法如下：

平面设计师的核心竞争力在于简历和作品集，以及个人对平面设计的理解。原创作品是展示自己能力的关键。

在各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）上查找平面设计相关岗位，并根据公司要求进行针对性调整。

熟练的操作技能和完善的作品集能够弥补经验不足的问题。可以通过实际项目来提升自己的设计能力。

可以选择设计公司或企业内部的设计岗位。设计公司通常尊重设计，提供学习机会，而企业内部设计岗位相对稳定但发展有限。

可以通过人才网、工作网、精才网等平台查找工作机会，并制作一份亮眼的简历，突出自己的技能特长和作品。

通过专业培训（如火星时代）提升自己的设计能力和项目经验，培训机构的就业帮助也是一个很好的资源。

结合自己的兴趣和优势选择设计方向，例如时尚、互联网、UI设计等，并在招聘网站上搜索相关岗位。

在求职过程中，调研目标公司，了解其文化、价值观和业务，制作有针对性的简历和求职信，展示自己的专业能力和潜力。

如果条件允许，可以先选择实习，通过实习积累实际工作经验，这对求职非常有帮助。

通过内推和线下招聘会等方式建立人脉，有时候机会是通过人际关系获得的。

通过以上步骤，可以提高自己作为平面设计师的求职竞争力，从而找到合适的工作。