测绘人才的缺失

测绘人才目前存在较大的缺口，主要原因包括：

人才断层：

由于历史原因，测绘工程领域存在人才断层，新一代测绘专业人员的数量不足。

技术发展和数字化转型：

现代测绘工作需要使用高精度的卫星定位系统（如GPS）和复杂的地理信息系统（GIS）软件，这些技术要求测绘专业人员具备先进的技术技能，而这些技能需要不断更新和提升，导致招聘高技术水平的专业人员变得更加困难。

教育和培训资源不足：

测绘是一门高度专业化的领域，需要系统的教育和培训。然而，一些地区的教育和培训资源有限，导致了新一代测绘专业人员的匮乏。此外，一些大学和学院可能没有足够的测绘课程和师资力量，以满足行业的需求。

就业市场供需不平衡：

由于测绘工程的工作环境较为恶劣，经常需要在外工作，一些女生可能会对此望而生畏，导致女生报考测绘工程专业的意愿较低。同时，由于人才缺口大，用人单位往往难以招聘到合适的人员。

行业需求增长：

随着房地产业的迅速发展，房产测量人才的需求也在不断增加。然而，目前招聘房产测量人才较为困难，现有从业人员已经无法满足市场的需求。

综上所述，测绘人才缺口较大，尤其是具备先进技术技能和专业知识的人才。为了解决这一问题，建议加强测绘专业的教育和培训，提高教育资源的投入，同时鼓励更多的学生选择测绘工程专业，以满足行业的需求。