南京编外人员待遇

南京编外人员的待遇因单位和职位不同而有所差异，以下是一些主要的待遇方面：

工资待遇

编外人员的工资待遇一般比编内人员低，但会根据岗位及工作表现进行浮动调整。

例如，学校直签编外人员的待遇一般在3000元/月，另加五险。

政府购岗人员的工资约为一千五左右，合同期限为三年。

有些编外人员的薪资在5000元-8000元之间，享有周末双休、缴纳六险一金等待遇。

福利保障

编外人员享有与编内人员相同的基本福利保障，包括社会保险和住房公积金。

此外，编外人员还可以享受带薪休假等待遇。

合同与聘用

编外人员通常与劳务派遣公司签订劳动合同，然后被派遣到相关单位工作。

某些编外人员可能通过公开招聘获得编制，并在转正后享受与在编人员相同的待遇和职称评定。

其他待遇

编外人员的工作量相对较少且固定，没有精神文明奖金等额外收入。