论文写访谈法怎么写

论文写访谈法怎么写

在撰写论文时使用访谈法,你可以按照以下步骤和要点进行组织:

一、研究方法部分

明确说明访谈法的使用

阐述选择访谈法的原因和适用性

二、访谈设计部分

描述访谈对象的选取标准和数量

介绍访谈的形式(如面对面访谈、电话访谈、网络访谈等)。

说明访谈提纲的制定,包括主要的问题领域和主题。

三、实施过程部分

讲述访谈的具体时间、地点和情境

提及在访谈过程中如何确保访谈的质量,如建立良好关系、追问技巧等。

对访谈内容进行分类、归纳和分析,展示主要的发现和观点。

四、访谈记录格式

访谈录格式:

要写明时间、地点、访谈对象、谈了哪几个问题等等,要一一写清楚,署名也要正确。

五、专家访谈法

专家选择:根据论文中的具体调查问题,选择合适的专家,包括其单位、学历、职称、职务、研究方向等。

问题提出与记录:依次提出问题,并记录专家意见。

总结:对专家意见进行总结。

六、情境描述

情境描述:在具体访谈过程中,需要被访谈者列出他们在管理工作中遇到的关键情境。

七、提问技巧

恰当提问:要求提问简单、清楚、明了、准确,并适时、适度追问。

八、信息捕捉与分析

准确捕捉信息:以对话形式进行书写,并附上采访问题。

整理与分析:将录音逐字逐句转录成文本资料,并进行必要的文本转化处理。

九、伦理与同意

征得同意:在访谈开始前,向受访者说明访谈目的,并征得所有受访者的同意。

全程录音:对访谈内容进行全程录音,以确保信息的完整性和真实性。

十、结果呈现

结果展示:将访谈内容整理成与论文的语句、体例相类似的文字材料,作为论据或例证使用。

以上步骤和要点可以帮助你撰写一篇包含访谈法的论文。请根据你的具体研究内容和论文要求进行调整。