幼儿园不发工资怎么办

幼儿园不发工资时，可以采取以下措施来维护自己的权益：

首先，尝试与幼儿园的管理层或园长进行沟通，了解不发工资的原因，并尝试协商解决。

收集所有能证明你与幼儿园之间存在劳动关系以及工资拖欠的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同、工作证明、通讯记录等。

如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。拨打投诉电话12333，或亲自前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对此类违法行为进行调查，并可能责令幼儿园支付拖欠的工资。

如果劳动监察部门的处理结果不满意，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，可以要求支付拖欠的工资，以及因未签订劳动合同而应支付的双倍工资。如果因为拖欠工资提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

如果劳动仲裁未能解决问题，或者幼儿园不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，要求支付欠条中明确的工资数额。

如果遇到复杂的劳动法律问题，可以咨询专业的律师，获取更详细的法律建议和帮助。

劳动仲裁和诉讼都有一定的时效性，因此一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动。

通过以上步骤，可以有效地维护自己的合法权益，确保得到应得的工资报酬。