与餐饮老板谈工作技巧

与餐饮老板谈工作技巧时，以下是一些关键的建议：

收集老板的信息

了解老板的性格、爱好、脾气、为人处事、说话风格、做事原则等。

这些信息有助于你更好地理解老板的需求和期望，从而在工作中做出更符合他心意的决策。

汇报工作要结果导向

不要过多描述工作过程，而应直接汇报结果。

提供清晰、简洁的结果，让老板能够快速了解工作成效。

请示工作要提供方案

不要只给老板选择题，而应提供多个方案并表达自己的看法。

这样可以让老板看到你的思考过程和专业性，增加他对你的信任。

总结工作要说流程

在工作总结中，不仅要描述工作的先后顺序和逻辑，还要找出流程中的关键点、失误点和反思点。