餐饮店长招聘怎么写

在撰写餐饮店长招聘时，可以参考以下要点：

招聘岗位

职位名称：店长

招聘数量：数名

岗位职责

1. 负责店铺的日常运营与管理。

2. 处理顾客反馈，提升顾客满意度。

3. 根据市场变化，提出策略与建议。

4. 管理物料调配，进行市场调查与分析。

5. 负责商品调配，监督商品质量和服务质量管理。

6. 管理商品损耗，把握损耗尺度。

7. 监督门店内外清洁卫生，负责安全防火。

8. 负责员工培训与教育。

任职要求

学历与工作经验：大专及以上学历，3年以上餐饮连锁企业管理经验。

能力与素质：具备良好的职业道德，责任心和事业心，较强的管理能力，学习能力和服务意识，团队合作精神。

个人特质：品行端正，身体健康，具备较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。

福利待遇

薪资：面议。

其他福利：工龄工资、带薪培训、节假日福利、年终奖等。

联系方式

电子邮箱：[请提供具体邮箱地址]

面试时间：另定

其他要求

报名时附上生活照和学历相关证书。

愿意接受为期1-3个月的基层职位训练。

请根据具体情况调整以上内容，并确保招聘信息符合当地劳动法规