在职博士是否歧视
在职博士是否歧视
在职博士是否受到歧视是一个复杂的问题，涉及到多个方面，包括社会认知、用人单位态度、导师招生偏好、经济成本以及毕业要求等。以下是一些关于在职博士可能面临的挑战和歧视情况的整理：
社会认知和用人单位态度
在社会上，在职博士所获得的毕业证书和学位证书与非定向博士是一样的，因此不存在社会歧视。
然而，一些用人单位可能因为在职博士需要脱产学习而犹豫是否同意其攻读，尤其是那些对学历要求不是特别严格的单位。
导师招生偏好
许多博士生导师不愿意招收在职博士，因为在职博士可能因工作分心，且博士生导师在招生方面拥有较大的权利，这可能导致在职博士在招生过程中处于不利地位。
经济成本
全日制博士通常有奖学金和补助，而在职博士则没有这些经济支持，需要自费，这可能成为一些潜在申请者的障碍。
毕业要求
博士毕业通常需要发表高质量的论文，在职博士可能因为导师不愿意分配重要国家级课题而面临更高的毕业难度。
第一学历歧视
尽管在职博士拥有博士学位，但在某些情况下，他们可能仍然会因为本科学历而遭受歧视，尤其是在企业招聘中。