培训游戏设计教案怎么写

培训游戏设计教案的编写可以按照以下步骤进行：

课程名称

明确培训的主题或名称，例如“团队协作能力提升培训”。

课程目标

知识目标：通过游戏，让学员了解团队协作的基本概念和重要性。

能力目标：提升学员的沟通能力、协调能力、解决问题能力和团队合作能力。

情感目标：增强学员的团队意识，培养积极向上的团队精神。

课程时长

根据培训内容，填写课程时长，例如2小时。

课程对象

明确培训对象，例如企业员工、学生等。

课程准备

场地：宽敞的教室或户外场地。

物资：计时器、纸张、笔、彩笔、贴纸、气球等。