餐饮营销经理都做什么

餐饮营销经理的工作内容可以总结为以下几个方面:

招商推广与加盟管理

全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作,包括策划和执行各类招商活动。

定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进和洽谈。

推进加盟招募活动,包括与潜在加盟商的联系、跟踪、谈判和签约工作。

市场调研与策略制定

负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并根据市场变化和竞争需要提出应对策略。

制定全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

销售与客户关系管理

开展各项销售回访工作,深入了解区域特征消费动态,把握用餐信息,并向部门负责人反馈。

负责完成公司下达的营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌。

配合预定部门完成客户资料完善工作,填写预定信息,并做好与楼面各部门的沟通协调工作。

团队管理与培训

安排、督导部门员工工作,组织员工学习掌握商业地产知识、特点,完成招商任务。

定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,提高团队整体素质。

培训下属,更新市场营销观念和促销手段,以适应市场变化和客户需要。

营销策划与执行

制定整体餐饮部年度、月度、临时营销策划方案和预算。

执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标。

负责餐厅的营销策划工作,包括产品知识、服务技巧和销售技巧的培训和推广。

商务拓展与合作伙伴关系

直接领导团队销售经理,积极与国内国外各大旅行社、外国驻华机构保持联系,提供酒店变化情况和节目信息。

整合各种资源,利用各种渠道进行餐饮销售及推广。

拓展及维护新老商户,独立完成绩效目标。

内部管理与其他事务

协助进行医院食堂的工作流程管理、菜品完善、仓库/材料管理、成本/质量控制等工作。

负责电脑入账等电脑操作。

遵守公司制定的各项规章制度,保守公司信息保密。

综上所述,餐饮营销经理的工作内容涵盖了招商推广、市场调研、销售管理、团队培训、营销策划、商务拓展以及内部管理等多个方面,旨在提升品牌知名度、扩大市场份额,并确保公司经营目标的实现。