餐饮行政类岗位

餐饮类行政部的工作涵盖了多个方面，主要包括以下几个方面：

负责公司的行政后勤工作，包括安全保卫和消防管理工作，确保工作环境的舒适、优美和整洁。

负责公司的环境卫生管理、绿化管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作。

负责公司固定资产的管理，包括办公用品和劳保用品的管理，避免资产流失和浪费。

负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威。

负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。

负责公司各类公告、通知的发布。

负责例会组织与纪要，按要求安排好人员的座次及发言顺序，有效利用时间，讨论实质性问题。

负责会议室的合理使用及清洁卫生。

负责接听电话、接待来访者，使用文明用语，热情接待，认真倾听来访者的叙述，并做好记录和跟进落实。

负责文件制发及档案管理，协助人事部进行文件分类、整理和归档。

协助部门领导做好员工招聘及录用工作，开展新员工入职培训等工作。

负责员工转正后社会保险投保、申报等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。

组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

参与食品原料、调料、添加剂等的选购、仓储、成本核算、售价制订等工作，为相关部门提供顾问支持。

负责餐厅食品、饮料采购计划的执行和监督。

负责餐厅日常卫生清洁管理工作，确保餐桌、餐具和厨房的清洁卫生。

监督员工使用餐厅设施、设备的情况，确保其安全、高效地运行。

协调各部门之间的关系，提高团队凝聚力，为顾客提供优质的服务。

负责接待来访人员和迎送事宜，处理来电、邮件和快递物品。

负责公司展厅、各办公室、车间、院落卫生监督检查工作。

负责公司固定资产管理工作，包括统计、划分、检查工作。

协助综合部经理协调公司各部门工作，提供必要的行政服务。

这些职责体现了餐饮类行政部在确保公司日常运营顺畅、员工关系和谐、资产管理规范、规章制度执行等方面的重要作用。