餐饮老板太抠门怎么办

面对餐饮老板太抠门的情况，以下是一些建议：

与老板进行坦诚的对话，表达你的感受和期望。说明你认为合理的薪酬和待遇，以及你认为公司可以改进的地方。通过沟通，可以让老板更了解你的价值和你对公司的贡献。

努力提升自己的业务能力和技术水平，成为公司不可或缺的关键员工。这样即使老板抠门，也会更加重视你的存在和贡献。

无论老板是否抠门，都要保持积极的工作态度，按时完成任务并超出预期。这样可以让老板看到你的价值，并可能因此获得更好的待遇。

如果老板持续抠门且无法改善，可以考虑寻找其他工作机会。在离职前，确保你已经充分了解了其他公司的待遇和职业发展机会，以便做出明智的选择。

如果老板的行为违反了劳动法，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以介入调查，并帮助你维护自己的合法权益。

尽量调整自己的心态，理解老板的抠门可能是出于公司的经营压力或是对未来的担忧。保持平和的心态，不要因为老板的行为而影响自己的工作和生活。