餐饮行业报销

餐饮企业报销制度通常包括以下几个方面：

餐饮费用：包括员工日常餐费、加班餐费、客户接待餐费等。

其他费用：如办公场所租赁费用、培训费用、差旅交通费、住宿费用、通信费用（手机、上网）、办公用品费用等。

餐饮费用报销标准根据地区和菜品不同而有所差异，普通员工餐标为15-30元/人次，高管级别为40-80元/人次。茶水费每位员工每天不超过3元。加班餐费全部报销，标准同普通员工。客户接待餐费视接待客户的等级不同而定，支付标准应符合公司财务规定。

申请报销：员工需在产生费用后的一定时间内提交报销单据，包括餐饮明细清单、发票等，并通过公司指定系统（如企业微信）进行申请。

审核报销：部门负责人需在规定时间内审核并签字，如有需要调整报销金额或拒绝报销的申请，需向员工解释原因。财务部门在另一规定时间内完成审核并直接将报销款转入员工银行账户。

报销结果反馈：经理审核完成后，通过企业微信发送审核结果通知，员工可查看审核结果。

报销人需提供有效的餐饮发票、车票等凭证，并确保所有单据的真实性和合规性。报销费用应当细化拨付，在经办审批的情况下按企业和相关部门规定的权限进行拨付。

审计部门需及时管理报销，减少报销费用的浪费和滥用，并保持记录以便检查审计。财务部门需严格控制餐饮费用预算，确保不超出公司规定的额度。

公司会定期举办财务制度及费用报销培训，提高员工对财务制度、报销流程及规定的认识，确保实际报销工作中遇到的问题能够得到有效解决。

以上是餐饮企业报销制度的概述，具体细节可能因企业规模、地区及财务管理政策的不同而有所调整。建议企业根据实际情况制定详细的报销制度，并确保所有员工都能够了解和遵守。