杭州中小学老师待遇

杭州中小学老师的待遇情况如下：

普通老师的月工资约为3000元左右，包含五险一金，但不包括奖金或补助。

职称较高的老师（如高职）工资会更高。

网友案例：某初中老师，本科学历，教龄3年，每月打卡工资2600元，公积金双边3200元，住房补助每月3000元，每月奖金3100元，绩效全年8000元左右，自习费全年7000元左右，年终奖1万元左右，全年工资收入大概13万元左右（不含公积金）。

西湖区小学教师：职称为一级教师，平均每月到手工资为14100元（包含基本工资、绩效奖金和其他补贴），公积金和房补加起来一个月为5850元，一年总收入为23.9万元（包括双边公积金和房补以及平均每月到手工资）。

其他案例：有教师扣除五险一金后月薪约为8400元，班主任津贴每月300元，每学期绩效奖为14500元，公积金双边缴纳2800元，全年总收入约为16.6万元（不含公积金）。

不同区域的教师收入存在差异，杭州作为经济较为发达的城市，教师待遇相对较好，但高房价也会对教师的生活质量产生影响。

建议

对于新入职教师：建议了解所在区域的工资待遇标准，并考虑自身的职业规划和发展需求。

对于资深教师：可以考虑通过评职称、担任班主任等方式提高收入水平。