宁波高校博士引进待遇

宁波高校对于博士人才的引进待遇通常包括以下几个方面：

博士引进人员通常可享受较高的年薪，例如宁波大学提供的年薪为30-35万元。

额外科研经费，宁波大学为博士引进人员提供20万元的科研经费。

部分情况下，还可以申请到15万元的安家费。

除了基本薪资，还可能包括岗位津贴、学术启动经费以及五险一金等。

某些情况下，还可能提供住房补贴和购房优惠政策。

提供良好的职业发展机会和晋升通道。

支持组建学术团队，以及协助解决配偶工作和子女入学问题。

根据不同层次的人才，可能还有额外的资助和补贴，如甬江人才工程、企业赴外招聘补贴、院士工作站资助等。

对于新引进的博士毕业生，还可能提供生活补助，例如针对世界排名前200高校的博士毕业生，在甬累计缴纳社保满6个月且无房的，给予10万元生活补助。