德国留学生工作政策

德国为留学生提供了较为宽松的就业政策，以下是相关要点：

留学生在德国工作满1年后，可以申请永久居留权。

非欧盟国家的外国学生毕业后可在德国居留18个月，以便找到合适的工作。

工作签证不再需要通过联邦就业局审核同意。

在满足一定条件后（如工作至少两年、纳税达到要求），留学生可以获得长期居留签证，甚至入籍德国。

留学生在德国的工作时间根据其来源国家不同而有所区别。

对于在德国大学正式注册的中国留学生，通常不需要另外申请工作许可，因为学生签证中已包含工作许可。

留学生的工作时间限制为每年最多120个半天（一天8小时）或240个半天（一天4小时），如需超过此限制需申请工作许可。

从2024年3月起，国际毕业生找工作的限制被放宽，不必与大学专业相关。

留学生在德国打工，如果是短期打工，可自行负担税务申报，用人单位会提供结算清单。

长期打工或工作关系固定在职业中介的情况下，需将税卡交给公司进行年中结算。

德国政府曾讨论降低外国专业人才年薪限额，从8.5万欧元降到6万欧元。

未来可能降低某些行业引进国外高级人才的门槛。

持德国高等院校学士学位证书或等同于该证书的国外高等院校学士学位证书的毕业生，可以赴德寻找工作。

持找工作签证的限期为18个月，在此期间不允许学生就业或灵活就业。

以上信息基于最近的政策更新，具体情况可能会有所变动。建议关注德国官方移民局或相关教育机构发布的最新消息以获得最准确的信息