管理在职硕士MBA毕业生的薪资水平如何？

随着我国经济的快速发展，越来越多的在职人员选择报考MBA，希望通过学习提升自己的管理能力和竞争力。那么，管理在职硕士MBA毕业生的薪资水平如何呢？本文将从多个角度为您揭秘。

一、MBA毕业生薪资水平概况

根据《中国MBA教育发展报告》显示，我国MBA毕业生的薪资水平逐年上升。以2019年为例，我国MBA毕业生的平均年薪约为15万元，比2018年增长了5%。其中，一线城市MBA毕业生的薪资水平普遍高于二线城市。

二、影响MBA毕业生薪资水平的因素

地域因素是影响MBA毕业生薪资水平的重要因素之一。一线城市如北京、上海、广州、深圳等地，MBA毕业生的薪资水平普遍较高，年薪在20万元以上的比例较高。而二线城市如成都、重庆、武汉等地，MBA毕业生的薪资水平相对较低，年薪在15万元以上的比例较低。

学历背景也是影响MBA毕业生薪资水平的重要因素。一般来说，MBA毕业生的薪资水平高于普通本科毕业生。此外，具有海外留学背景的MBA毕业生，薪资水平相对较高。

MBA专业方向不同，薪资水平也存在差异。例如，金融、市场营销、人力资源等热门专业方向的MBA毕业生，薪资水平相对较高。而一些冷门专业方向的MBA毕业生，薪资水平相对较低。

工作经验也是影响MBA毕业生薪资水平的重要因素。具有丰富工作经验的MBA毕业生，薪资水平相对较高。此外，工作经验与所学专业方向的相关性也会影响薪资水平。

企业性质也是影响MBA毕业生薪资水平的重要因素。一般来说，外企、合资企业的MBA毕业生薪资水平较高，而国企、民企的MBA毕业生薪资水平相对较低。

三、MBA毕业生薪资水平发展趋势

随着我国经济的持续发展，MBA毕业生的薪资水平有望持续增长。未来，MBA毕业生的薪资水平有望达到20万元甚至更高。

随着行业竞争的加剧，不同行业之间的薪资差异有望逐渐缩小。未来，MBA毕业生在各个行业的薪资水平将更加均衡。

随着城市化进程的加快，不同地域之间的薪资差异有望逐渐缩小。未来，一线城市与二线城市之间的薪资差距将逐渐缩小。

四、总结

管理在职硕士MBA毕业生的薪资水平受多种因素影响，包括地域、学历背景、专业方向、工作经验和企业性质等。总体来看，MBA毕业生的薪资水平较高，且有望持续增长。对于在职人员来说，报考MBA是一个提升自身竞争力的好选择。