绍兴内部餐饮管理价值观

绍兴内部餐饮管理的价值观主要包括以下几个方面：

企业精神 ：忠诚、团结、实干、创新、高效。

员工修养要求：

对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真。

入职理念：

团队精神、纪律观念、服务精神、服从观念。

管理人员素质要求

工作热情、强烈的事业心和工作责任感。

不做好工作决不罢休的工作精神。

以身作则、身先士卒、做员工的好榜样。

清正廉洁、做员工和社会的模范。

公正、公平、处理问题要公正、公开、公平、不徇私情。

不断学习进取、善于总结、吸取知识、努力提高自己的水平。

管理十要素

坚持实事求是的思想路线、一切从实际出发、力戒教条主义。