安徽餐饮共享员工待遇

安徽餐饮共享员工的待遇情况如下：

劳动关系与薪酬

共享员工在劳动关系上仍属于原餐饮企业，如安徽世纪金源大饭店，并由饭店缴纳五险一金。

他们与海尔工业园的正式员工和实习生同工同酬，从事辅助操作类工作，如附件组装、贴门封条等。

共享员工的月收入在3000至4500元之间，具体收入可能因加班情况而有所不同，最高收入可达4500元以上。

工作条件与补贴

共享员工按照标准的8小时工作制工作，月收入在3000至3500元之间。如果适应加班，每天工作10小时，月收入可能在3500元至4500元之间，甚至更高。

合肥市对开展“共享用工”的企业有补贴政策，根据共享用工人数，按照500元/人/月的标准进行补贴。

其他福利

共享员工在海尔工业园工作期间，每天由海尔的班车统一接送。

这些待遇和政策旨在通过共享用工模式，缓解企业的临时性岗位需求，同时也为餐饮企业的员工提供新的工作机会和收入来源。