绩效管理论文简介怎么写

绩效管理论文简介怎么写

绩效管理论文简介通常包括以下几个部分：

引言

简述绩效管理的背景和重要性。

阐述研究目的和意义。

文献综述

概述当前绩效管理领域的研究现状和发展趋势。

指出现有研究的不足之处和需要进一步探讨的问题。

研究方法

介绍论文采用的研究方法，如案例分析、实证研究、模型构建等。

描述样本选择、数据收集和分析过程。

研究结果

展示研究的主要发现，包括理论分析、实证结果等。

讨论结果对现有理论和实践的贡献。

讨论

分析研究结果的意义，包括对组织绩效的影响。

提出可能的实践应用和管理建议。

结论

总结研究的主要发现。

提出未来研究的方向或建议。

参考文献