餐饮店请假
在餐饮店请假，通常需要遵循以下流程和注意事项：
请假申请流程
提前至少三天向上级主管提出请假申请，说明请假时间和事由。如果有紧急情况，应当及时与上级主管联系说明情况。
上级主管审核请假申请并决定是否批准，请假时间一般不得超过三天。
批准请假后，要向其他相关部门通知并确认该员工的请假时间以及所在工作岗位。
员工请假结束后，需向上级主管提交请假材料和请假条，以备记录，处理以及日后对工资进行核算。
请假类型和时间划分
常规请假：指员工因非上班时间无法完成个人事务所需请假，如学习、看病、处理家庭事务等。一次请假不超过三天。须提前申请并经上级主管批准。
突发请假：指员工因意外或突发状况需要请假。如重病、伤病、车祸等。员工应立刻向上级汇报情况，并提供相关的证明材料，由上级主管综合评估后进行批准。
事假：指员工因家庭、个人事务需要请假。如探亲、结婚等事由，并在外地需要停留一定时间。员工需提前向上级主管提交请假申请，说明请假时间和事由，并提供必要的证明材料。一次请假时间一般不得超过七天，如果因特殊原因一次请假时间需要超过七天，需要经过上级主管的批准。
病假：指员工因疾病需要请假的情况。如出现严重感冒、流感等疾病症状，员工可以凭病假证明完成请假申请流程，不计入个人休假天数。