餐饮店教学员违法吗吗

餐饮店教学员是否违法，主要取决于具体情况，包括教学的内容、方式以及涉及人员的年龄等。以下是一些关键点：

如果教学员在正常收费的情况下提供教学服务，并且教学内容不违法，那么这种教学行为本身并不违法。例如，在酒店或饭店进行烹饪教学，只要不违反相关法律法规，讲课本身不会违法。

如果教学员没有相关的教学证件或资质，虽然教学行为本身可能不违法，但存在违规操作的嫌疑。建议教学员在提供教学服务前，确保自己具备相应的资质和证件。

根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。然而，文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。因此，如果教学对象是未成年人，且属于合法范围，那么教学行为本身不违法，但需注意合法合规性。

如果教学员在教学过程中存在欺诈、胁迫或其他违法行为，或者教学内容涉及违法活动，那么这些行为是违法的。例如，如果教学员收了钱但不认真教学，或者教授的内容涉及违法犯罪，那么这种行为是违法的。

综上所述，餐饮店教学员在正常收费且教学内容合法的情况下，其教学行为本身并不违法。但为了确保合规经营，建议教学员在提供教学服务前，了解并遵守相关法律法规，确保自身具备必要的资质和证件。