美国大学教授工资那么低

美国大学教授的工资水平受多种因素影响，包括地理位置、学校类型（私立或公立）、职称以及专业领域等。以下是一些关于美国大学教授工资的关键信息：

地理位置对工资有显著影响。例如，在加州和纽约等经济发达的地区，大学教授的工资相对较高。而在经济较落后的州，如阿拉巴马州，工资则较低。

私立大学教授的薪酬普遍高于公立大学，但这并不是绝对的。在某些研究型公立大学中，薪酬可能与私立大学相当甚至更高。

教授的职称也会影响其工资水平。通常，助理教授、副教授和正教授的工资依次递增。

不同的专业领域有不同的薪酬水平。例如，金融、商业和计算机等专业的教授工资较高，而文科、历史和人文类专业则相对较低。

根据美国劳工统计局和大学教员工会（AAUP）的数据，全美大学教授的平均工资存在显著差异。例如，2019年AAUP数据显示，全职教授的平均工资约为$104,820，而私立大学教授的平均工资约为$97,572，公立大学教授的平均工资约为$85,661。

性别和种族也可能影响教授的薪酬。非白人和女性教授的平均工资通常低于白人男性教授。

个别情况下，如加州大学洛杉矶分校的教授丹尼尔·麦基翁因抱怨低薪而被取消课程，以及塔夫茨大学医学院的终身教职人员因降薪而提起诉讼，这些情况反映了教授们可能面临的低薪问题及其对工作的不满。