餐饮业收入扣除比例

餐饮业收入扣除比例主要涉及以下几个方面：

餐饮费用若作为业务招待费，其税前扣除的比例为实际发生额的60%，但这个扣除额度不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

员工计入午餐补助的餐费可以全额计入福利费，不计入招待费。在汇算清缴时，这部分费用不按照餐费票面金额的60%调整，也不受收入总额0.5%额度的限制，但连同其他福利费总额不得超过工资薪金总额的14%。

员工加班时的工作餐可以计入经营费用或成本，不计入招待费。同样在汇算清缴时，这部分费用不按照餐费票面金额的60%调整，也不受收入总额0.5%额度的限制。

出差过程中发生的餐费可以据实扣除，没有比例限制。

如果餐饮费用用于会议费、广告和业务宣传费等，这些费用通常难以与业务招待费区分，但税前扣除比例仍然适用业务招待费的规定，即按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

建议

企业在申报税前扣除时，需要仔细区分餐饮费用的性质，确保按照相关税法规定进行核算和扣除。

对于业务招待费，要确保其支出合理且符合与生产经营活动的相关性，同时注意不要超过销售（营业）收入的5‰的限额。