常宁卫生系统招聘是否支持在职进修？

随着我国医疗行业的快速发展，医疗卫生人才的需求日益增加。为了满足这一需求，各地卫生系统纷纷开展招聘活动，为广大求职者提供了更多就业机会。然而，在求职过程中，许多求职者关心一个问题：常宁卫生系统招聘是否支持在职进修？本文将针对这一问题进行详细解答。

一、常宁卫生系统招聘概况

常宁卫生系统招聘是指常宁市卫生健康部门为补充医疗卫生人才队伍，通过公开招考的方式，选拔具有相关专业背景和实际工作经验的人员进入卫生系统工作。招聘对象主要包括应届毕业生、社会在职人员以及医疗卫生行业内部人员。

二、在职进修的定义及意义

在职进修是指在职人员在完成本职工作的同时，通过学习、培训等方式，提高自身业务能力和综合素质。在职进修对于个人和单位都有重要意义：

三、常宁卫生系统招聘对在职进修的支持情况

近年来，我国政府高度重视医疗卫生人才队伍建设，出台了一系列政策支持医疗卫生人员在职进修。常宁市卫生健康部门也积极响应国家政策，为在职人员提供以下支持：

（1）鼓励在职人员参加各类继续教育和培训，提高自身业务水平。

（2）为在职人员提供进修、学习的机会，支持其在职进修。

在常宁卫生系统招聘中，部分岗位对在职进修有明确要求。以下为部分招聘岗位对在职进修的支持情况：

（1）临床医学、护理学、医学检验等专业技术岗位，要求应聘者具备相关专业学历和实际工作经验，同时支持应聘者在职进修。

（2）公共卫生、预防医学等岗位，要求应聘者具备相关专业学历和实际工作经验，支持应聘者在职进修。

常宁卫生系统为在职人员提供以下培训机会：

（1）组织参加各类专业培训，如临床技能培训、公共卫生培训等。

（2）推荐优秀在职人员参加上级部门举办的各类进修班、学术会议等。

四、总结

综上所述，常宁卫生系统招聘在一定程度上支持在职进修。对于有志于在医疗卫生行业发展的求职者来说，抓住在职进修的机会，提高自身业务水平，将有助于在招聘中脱颖而出。同时，各单位也应积极落实国家政策，为在职人员提供更多进修机会，共同推动医疗卫生事业的发展。