连锁餐饮行业歧视吗

连锁餐饮行业中确实 存在歧视现象。这些歧视主要体现在以下几个方面：

职业歧视：

有些年轻人对餐饮服务员这一职业存在歧视，认为这个职业没有前途和地位。

行业歧视：

在餐饮行业内，不同品类之间存在鄙视链，例如正餐/中餐鄙视烧烤，烧烤鄙视烤肉，烤肉鄙视火锅等。此外，单店与连锁店之间、直营与加盟之间也存在相互看不起的情况。

顾客歧视：

有些顾客对不同消费档次的餐厅存在偏见，例如高客单的餐厅鄙视低人均的餐厅。

尽管有一些政策和措施旨在促进平等和无差别服务，例如《中华人民共和国反不正当竞争法》和《餐饮行业落实一视同仁无差别健康服务若干措施》，但在实际执行中，这些歧视现象仍然存在。

建议

提高职业认知：

社会各界应提高对餐饮服务员职业的认知，尊重这一职业的价值和贡献。

加强行业规范：

餐饮行业应制定更严格的行业规范，抵制任何形式的歧视行为，促进平等和包容的行业环境。

培养消费者意识：

消费者应树立正确的消费观念，尊重不同档次的餐厅和服务，避免盲目追求高消费。

通过这些措施，可以逐步减少连锁餐饮行业中的歧视现象，促进行业的健康发展。