郑州退休条件

郑州市的退休标准主要涉及以下几个方面：

男性年满60周岁。

女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。

男性年满55周岁。

女性年满45周岁。

男性年满60周岁。

女性年满55周岁，且累计缴费年限满15年。

男性年满50周岁。

女性年满45周岁，且经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。

过渡性养老金：以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。

一般在2000-3000元之间，具体数额与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。

定额调整：每人每月增加35元。

挂钩调整：按本人缴费年限每满1年每月增加1.2元，再按本人2022年12月份基本养老金的1.1%计算增加。

适当倾斜：对高龄退休人员、企业退休军转干部等群体给予额外增加基本养老金。

这些标准适用于郑州市的企业职工、灵活就业人员以及因病或非因工致残的退休人员。具体的养老金数额还会受到个人缴费金额、缴费年限、退休年龄等多种因素的影响。