经营绩效论文怎么写

撰写经营绩效论文的提纲时，可以按照以下结构进行组织：

一、引言

研究背景：介绍家电行业面临的挑战，包括市场经济环境变化等因素。

研究意义：阐述企业绩效管理的重要性及其对企业适应市场竞争的作用。

研究目的：明确论文的研究目标，比如探讨战略导向下家电公司绩效管理的有效性。

二、文献综述

绩效管理理论：概述现有的绩效管理理论，如目标管理法、平衡计分卡等。

战略管理与绩效管理：分析战略管理与绩效管理之间的关系。

文献回顾：回顾相关文献，总结前人研究成果和不足。

三、研究方法

研究设计：说明采用的研究方法，如案例研究、调查研究等。

样本选择：描述研究样本的选择标准及过程。

数据收集与分析：阐述数据收集的方法和分析工具。

四、研究结果

绩效管理模式分析：分析SLD家电公司的绩效管理模式。

战略导向下绩效管理实践：探讨战略导向下SLD家电公司绩效管理的具体实践。

成效评估：评估战略导向下绩效管理实践的效果。

五、讨论

理论贡献：讨论研究结果对现有理论的影响。

实践意义：分析研究结果对企业绩效管理的实践意义。

研究限制：讨论研究的局限性及未来研究方向。

六、结论

研究总结：总结研究的主要发现。

实践建议：提出基于研究结果的管理建议。

七、参考文献

列出所有引用的文献，确保遵循相应的引用格式。

八、附录

提供研究过程中使用的问卷、访谈记录等附加材料。

确保每个部分都清晰、逻辑性强，并且内容紧扣研究主题。在撰写过程中，注意保持论点的连贯性和完整性，使读者能够跟随你的思路理解研究内容。