武汉市社保退休政策

武汉市退休政策主要涉及以下几个方面：

男性职工应当年满60周岁。

女性职工应当年满50周岁。

对于从事特殊工种或职业的人员，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性职工可以提前至55周岁，女性职工可以提前至45周岁退休。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。

灵活就业窗口参保缴费的人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁，且缴费年限累计满15年以上，可以申请按月领取基本养老金。

特殊工种或职业的人员，如国家机关工作人员、专业技术人员、矿工、飞行人员等，可以根据具体情况提前退休。

完全丧失劳动能力的职工，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，也可以提前退休。

养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方法根据职工的平均工资、缴费年限和缴费金额等因素确定。

退休人员还可以享受其他社会福利待遇。

城乡居民基本养老保险基础养老金会定期上调，例如2024年上调至每人每月225元。

企业和机关事业单位退休人员的基本养老金也会根据相关调整机制进行调整。

对于达到法定退休年龄但社保缴费未满15年的职工，建议补缴社保费用以确保能够领取养老金。

这些政策旨在保障职工的合法权益，确保他们在达到法定退休年龄后能够享受到应有的退休待遇。建议在职职工按时缴纳社保，并在达到退休年龄前了解并确认自己的退休资格和待遇。