南京高校待遇

南京高校教师的工资水平受多种因素影响，包括学校、岗位、学历等。以下是一些具体的工资情况：

南京大学：平均工资为10032元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月，年终奖平均20000元。

南京工业大学：平均工资为10145元/月，其中42%的工资收入位于区间6000-9000元/月，36%的工资收入位于区间9000-12000元/月，年终奖平均30312元。

辅导员：月工资约1万元，加上五险一金和年终奖，年收入可达15万元以上。

副教授：某211大学的副教授每月实发工资在15000元以上，年收入可达25至30万元。

正高职称教师：月到手约1.5万元，加课时费和绩效年薪约25万元。

课时费：助教每大节课（即两小节）50元，讲师70元，其他补贴（值班、监考、非本部门劳务费等）一年大约10000元。

辅导员津贴和班主任津贴每月各300元，每年发放10个月。

年终奖：不同岗位和学校的年终奖差异较大，一般年终奖在2万至5万元之间。

建议

选择学校：根据个人职业规划和需求，选择不同学校的教师岗位。

提升学历和职称：高学历和高级职称通常意味着更高的工资收入和社会地位。

关注福利待遇：除了基本工资，绩效奖金、住房补贴、年终奖等也是重要的收入来源。

这些数据和信息可以帮助你了解南京高校教师的工资水平，并为你的职业发展提供参考。