陕西公益二类事业单位待遇
陕西公益二类事业单位的待遇情况如下：
收入情况
公益二类事业单位的收入比较高，但相对来说难考，且工作要求高。
公益二类的工资标准，主体上财政补贴占到六成，自主营收占四成。
公益二类事业单位既面向社会提供公益服务，也会按照政府确定的公益服务价格收取费用，因此收入状况与单位经营状况挂钩，挑战更大。
福利待遇
基本工资差不多，主要在绩效方面有很大差距。
住房公积金不多，运气好可能还有一点年终奖，春节、中秋、端午可能会发一些米面油。
其他福利相对较少，可能包括一些节日慰问品。
工作特点
公益二类事业单位的工作性质决定了其既需要完成公益服务任务，又要进行一定的市场化运营。
由于单位自主权部分较大，单位之间的福利待遇和收入差距也会比较明显。
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