南京舍弗勒工资待遇怎么样

南京舍弗勒的工资待遇情况如下：

普通职员

底薪在1800-2300元左右，每年会有一到两次调薪，调薪幅度为百分比，例如2013年底平均为8%。

平时加班费用为每小时21元加3元绩效，每月加班收入约3000-4500元。

年终奖为十三薪，整体待遇在南京地区外企中属于中等水平。

正式工

税后工资在4500-7000元之间。

小时工工资为21元/小时加3元绩效，月薪在5500-7500元之间。

工资组成包括基本工资（3086元起）、住房补贴（15%*基本工资，约462.9元）、全勤奖200元、生产奖金（0-1200元/月，平均500元）、轮班津贴（中班16元、夜班24元/班，约300元/月）、加班费（按基本工资计算）。

综合工资在4500-6500元之间，每月最后一天发放当月工资。

其他福利包括免费工作餐、免费住宿、五险一金（住房公积金12%）、补充商业医疗保险（报销医保范围内费用，自付部分由个人承担）、第十三个月工资、年终浮动奖金、企业年金、每年1月1日调薪、高温津贴（6-9月每月300元）、生日礼物、节假日礼品、带薪年度体检、带薪年休假、带薪病假、团队建设活动及社团活动等。

质量工程师

年薪在10-15万元左右，具体待遇需面议。

普工/操作工

工资待遇为6800-8000元/月，提供五险一金、节日福利、无线网、团建聚餐、绩效奖金和年终奖。

小时工

工资为26元/小时，每天按12小时计薪，吃饭时间也计算薪资，即288元/天。

每年6-9月有高温补贴，每月300元。

法定节假日会发放苏果卡福利。

综合以上信息，南京舍弗勒的工资待遇较为优厚，尤其是对于正式工和小时工，除了基本工资外，还有各项补贴和奖金。普通职员的薪资水平在南京地区外企中属于中等偏上。质量工程师的年薪相对较高，具体待遇需根据个人能力和经验进行面议。