南京市事业单位待遇
南京市事业单位的待遇因单位类型、地区、岗位级别、职称等因素而有所不同。以下是一些参考信息：
工资水平
初级职称的事业单位员工，如南京市某郊区事业编，每月到手工资约为6800元左右，双边公积金约1600元左右，全年到手约13万元左右，全包接近15万元。
教师编员工，如南京市某区的教师编，入职第七年，每月到手工资约为7300元左右，双边公积金约3500元左右，全年到手约13万元左右，全包将近18万元。
有20多年工龄的员工，每月到手工资约为1万元左右，双边公积金约3500元左右，全年到手约16万元，全包约20万元。
福利待遇
事业单位员工的福利通常包括五险一金、绩效奖金、年终奖、工会福利、13薪、考核奖、评比奖、值班加班费、公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费等。
特殊情况
2019-2020年间，南京事业单位的公积金政策有所调整，导致新入职员工的公积金金额减少，这对购房等大额支出有较大影响。
其他考虑
考虑到南京的高房价和高消费水平，即使有稳定的收入，性价比可能并不高。
请注意，上述信息仅供参考，具体待遇可能因实际情况而异。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关事业单位或查阅最新的招聘公告