青岛市优秀教师评选条件

青岛市优秀教师的评选条件如下：

专业理论知识和工作经历、能力

具有系统的教育基础理论和专业知识，掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。

熟练掌握所教学科的课程标准、教材体系、教学原则和教学方法，并在教学中正确运用。

胜任一门学科的教学工作，能够指导所教学科的研究性学习活动和课外（实践）活动。

完成学校规定的备课、授课、辅导、批改作业、考核学生成绩等教学任务和教学工作量。兼任管理工作的教师年均教学工作量不少于专任教师的1/2。根据工作需要，积极承担班主任工作。教学基本功扎实，能运用现代化的教学手段，教学内容传授正确完整，教学语言准确生动，教法灵活，演示熟练，图示准确，重点突出，难点、疑点分析透彻，教学效果良好（其中至少1年为优秀），符合评估标准要求。

具有先进的教育理念，积极实施素质教育，因材施教，注重激发学生的学习兴趣、开发学生智力、培养学生的创新精神和实践能力。教书育人，将思想道德教育和人文精神培养渗透于教学之中，与教材内容有机结合。所教班级形成良好的班风、学风，学生在各方面得到较全面的发展。

具有一定的教育教学研究能力，积极参与教育教学研究和教学（课程）改革实验，能撰写有一定水平的教学经验总结和教改实验报告。

思想政治素质

思想政治素质高，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。认真执行教育方针，履行教师职责，教书育人。具有高尚的职业道德，坚守《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，为人师表，关爱学生。有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质。近五年内（2018年1月1日以来）没有有偿补课等违背教师职业道德的行为。

年度考核

近五年内，年度考核为合格及以上等次。