达内培训协议取消

关于达内培训协议取消的问题，以下是一些可能的解决方案和建议：

如果赵女士在参加两天培训后发现培训内容不实用，她可以尝试与达内软件的工作人员协商解决，要求解除培训协议并退还部分或全部培训费用。根据第1篇文档，达内软件已经与赵女士协商解决，其他问题暂不回应。

如果协商无法达成一致，可以寻求法律帮助。根据第2篇文档，如果培训协议无法通过协商解决，可以向法院起诉，要求解除合同并可能要求退还培训费用及赔偿违约金。

需要仔细查看培训协议中的条款，了解是否有关于解除协议的具体规定，包括违约金支付等细节。如果协议中有明确的违约金条款，需要按照协议内容执行。

在采取任何行动之前，建议咨询专业律师，了解详细的法律权利和义务，以及可能面临的法律风险。

根据第3篇文档，有些培训机构提供免费的试听课程和训练营，可以询问是否有类似的安排，以便在签订正式合同前有更多的了解。

建议

提前了解培训内容：在选择培训机构时，务必提前了解培训内容和质量，确保培训符合自己的需求。