在职博士招生章程对论文答辩有何要求？

在职博士招生章程对论文答辩的要求

在我国，在职博士招生是众多有志于深造的在职人员实现博士学位梦想的重要途径。在职博士招生章程对论文答辩的要求十分严格，以下将从论文选题、论文撰写、论文答辩等多个方面进行详细介绍。

一、论文选题

在职博士招生章程要求，论文选题应具有创新性，能够填补国内、外相关领域的研究空白。选题应紧密结合当前学科发展前沿，体现时代特征。

论文选题应具有实际应用价值，能够为我国经济社会发展提供理论支持和实践指导。选题应关注国家重大战略需求，服务国家重大工程。

在职博士招生章程规定，论文选题应与导师研究方向相符。学生应与导师充分沟通，确保选题的合理性和可行性。

二、论文撰写

在职博士招生章程要求，论文结构完整，包括摘要、关键词、引言、文献综述、研究方法、结果与分析、结论、参考文献等部分。各部分内容应相互衔接，形成一个完整的论文体系。

论文内容应充实，论述充分，论据充分。论述过程中，应结合实际案例，对相关理论进行深入剖析。

在职博士招生章程规定，论文格式应符合学校要求。包括字体、字号、行距、页边距等。论文格式不规范者，将影响论文答辩成绩。

在职博士招生章程要求，论文查重率不得超过学校规定的标准。查重率过高，将影响论文答辩成绩。

三、论文答辩

在职博士招生章程规定，论文答辩分为口头答辩和书面答辩两种形式。口头答辩主要考察学生的表达能力、逻辑思维能力和创新能力；书面答辩主要考察学生的论文写作能力和研究能力。

在职博士招生章程规定，论文答辩时间为1小时左右。其中，口头答辩时间为30分钟，书面答辩时间为30分钟。

（1）口头答辩：学生应简要介绍自己的论文选题、研究背景、研究方法、研究结果和结论等。答辩委员会成员根据学生陈述的内容进行提问，考察学生的学术素养和表达能力。

（2）书面答辩：学生应提交论文答辩稿，答辩委员会成员根据答辩稿内容进行提问，考察学生的论文写作能力和研究能力。

在职博士招生章程规定，论文答辩成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。答辩成绩不合格者，将不能获得博士学位。

四、总结

在职博士招生章程对论文答辩的要求十分严格，旨在确保在职博士研究生的学术水平和创新能力。学生应充分了解并遵守相关规定，努力提高自己的学术素养和研究能力，为顺利通过论文答辩打下坚实基础。同时，学校也应加强对在职博士研究生的培养和管理，为我国培养更多优秀人才。