内大EMBA如何培养战略思维？

随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，战略思维成为企业领导者必备的能力。内大EMBA作为国内知名商学院，致力于培养具有战略思维的高层次管理人才。本文将从课程设置、师资力量、实践环节等方面探讨内大EMBA如何培养战略思维。

一、课程设置

内大EMBA课程设置以战略管理为核心，包括《战略管理》、《企业竞争战略》、《战略人力资源管理》等课程。这些课程旨在帮助学生掌握战略管理的理论框架、方法与工具，提高战略思维能力。

内大EMBA注重案例分析教学，通过分析国内外知名企业的成功案例，让学生了解战略思维在实际应用中的具体操作。案例分析课程包括《战略案例分析》、《市场营销案例分析》等，旨在培养学生的战略分析能力。

内大EMBA课程设置涵盖经济学、管理学、心理学、法学等多个学科，帮助学生形成跨学科的战略思维。例如，《创新与创业管理》、《企业社会责任》等课程，旨在培养学生的创新意识和社会责任感。

二、师资力量

内大EMBA拥有一支由国内外知名学者组成的师资队伍，他们在战略管理、市场营销、人力资源管理等领域具有丰富的理论研究和实践经验。这些学者通过授课、讲座等形式，为学生提供高质量的战略思维培训。

内大EMBA邀请具有丰富企业经验的管理者担任企业导师，为学生提供实际案例分析和指导。这些导师来自不同行业，具有不同的战略管理经验，有助于学生从多个角度理解战略思维。

三、实践环节

内大EMBA组织学生参观国内外知名企业，了解企业战略制定与实施的过程，让学生在实践中感受战略思维的重要性。通过与企业高管的交流，学生可以学习到企业战略管理的实际经验。

内大EMBA鼓励学生参与企业项目实战，将所学战略管理知识应用于实际工作中。学生在项目实战中，可以锻炼自己的战略思维能力，提高解决问题的能力。

内大EMBA支持学生开展学术研究，鼓励学生关注战略管理领域的最新动态。通过参与学术研究，学生可以提升自己的理论素养，为战略思维提供理论支撑。

四、总结

内大EMBA通过课程设置、师资力量、实践环节等方面的努力，致力于培养具有战略思维的高层次管理人才。以下是对内大EMBA培养战略思维的优势总结：

总之，内大EMBA在培养战略思维方面具有显著优势，为我国企业输送了大量优秀的管理人才。在未来的发展中，内大EMBA将继续努力，为培养具有全球视野、战略思维的高层次管理人才贡献力量。