公司面试要毕业论文

在面试时是否携带毕业论文取决于公司的要求和具体情况。以下是一些参考点：

有些公司可能要求查看毕业论文，尤其是那些重视学术背景和专业能力的正规公司，如跨国公司或国内500强。

如果公司在招聘广告或面试通知中明确要求提供毕业论文，那么带上是合适的。

如果毕业论文被评为优秀，展示它可能是一个积极的信号，有助于体现应聘者的学术能力。

然而，如果毕业论文的质量一般，或者与应聘职位关联不大，那么带上可能不会对面试产生太大影响。

在某些行业或特定职位上，毕业论文可能会被更加重视。

对于一些职位，如学术研究或技术开发岗位，毕业论文可能是评估应聘者能力的重要依据。

应聘者应根据自己的实际情况和公司的具体要求来决定是否提供毕业论文。

如果不确定公司的要求，可以在面试前通过电话或电子邮件向公司询问是否需要带毕业论文。

除了毕业论文，其他如科研项目、学年论文、发表的文章等也可以作为展示个人学术和专业能力的材料。

综上所述，是否携带毕业论文参加面试需要综合考虑公司的要求、毕业论文的质量、行业与职位特点以及个人职业规划。