复旦在职MBA2017毕业生薪资水平如何？

随着我国经济的快速发展，职场竞争日益激烈，越来越多的职场人士选择在职MBA课程来提升自己的综合素质和竞争力。复旦大学作为我国顶尖学府之一，其在职MBA课程备受关注。那么，复旦在职MBA2017届毕业生的薪资水平如何呢？本文将为您详细解析。

一、复旦在职MBA课程概述

复旦大学在职MBA课程自2001年开设以来，始终秉承“以人为本、全面发展”的教育理念，致力于培养具有国际视野、创新精神和实战能力的复合型人才。该课程以“案例教学”为核心，注重理论与实践相结合，使学员在短时间内掌握现代企业管理知识和技能。

二、复旦在职MBA2017届毕业生薪资水平分析

1.平均薪资水平

根据复旦大学MBA教育中心发布的数据，2017届在职MBA毕业生平均年薪为人民币18.6万元。与2016届毕业生相比，平均薪资水平略有上升，显示出我国在职MBA毕业生整体薪资水平的稳步增长。

2.行业分布

从行业分布来看，复旦在职MBA2017届毕业生主要集中在金融、互联网、快消品、房地产等行业。其中，金融行业平均年薪最高，达到人民币25.5万元；其次是互联网行业，平均年薪为人民币24.8万元；快消品和房地产行业平均年薪分别为人民币22.6万元和人民币21.9万元。

3.地域分布

地域分布方面，复旦在职MBA2017届毕业生主要集中在一线城市，如北京、上海、广州、深圳等。这些城市的平均薪资水平较高，分别为人民币20.5万元、人民币18.9万元、人民币19.6万元和人民币18.3万元。

4.薪资增长趋势

从薪资增长趋势来看，复旦在职MBA2017届毕业生在毕业后的3年内，平均年薪增长率为7.2%。这表明，在职MBA毕业生在职场中的薪资水平具有较强的增长潜力。

5.薪资满意度

在薪资满意度方面，复旦在职MBA2017届毕业生整体满意度较高。调查显示，有超过80%的毕业生对自身的薪资水平表示满意。

三、影响薪资水平的因素

1.专业背景

复旦在职MBA课程涵盖了多个专业方向，如金融、市场营销、人力资源管理、供应链管理等。不同专业方向的毕业生在薪资水平上存在一定差异。一般来说，专业背景与行业需求越吻合，薪资水平越高。

2.工作经验

工作经验是影响薪资水平的重要因素之一。具有丰富工作经验的毕业生在职场中更具竞争力，薪资水平相对较高。

3.个人能力

个人能力是决定薪资水平的关键因素。具备较强的领导力、沟通能力、团队协作能力等软实力的毕业生，在职场中更容易获得高薪职位。

4.学校声誉

复旦大学作为我国顶尖学府之一，其MBA课程具有较高的声誉。因此，复旦在职MBA毕业生的薪资水平普遍较高。

四、总结

总之，复旦在职MBA2017届毕业生的薪资水平整体较高，平均年薪达到人民币18.6万元。这一薪资水平与行业需求、地域分布、个人能力等因素密切相关。对于在职MBA学员来说，选择适合自己的专业方向，提升个人能力，积累工作经验，是提高薪资水平的关键。