杭州市高层次人才分类标准
杭州市高层次人才认定标准分为多个层次,每个层次都有不同的认定条件和补贴标准。以下是杭州市高层次人才认定标准的详细内容:
杭州市高层次人才分类目录
A类人才:包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员、国家“万人计划”杰出人才人选等顶尖人才。
B类人才:包括中国青年女科学家奖获得者、中国青年科技奖获得者、国家有突出贡献的中青年专家、国务院批准的享受政府特殊津贴的专家、“长江学者奖励计划”教授、国家杰出青年基金项目完成人等国家级领军人才。
C类人才:包括省级领军人才、国家级教学名师、国医大师、国家级名中医、国家级医学会专业委员会主任、副主任、中国工艺美术大师、国家级非物质文化遗产传承人、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领衔人等。
D类人才:包括市级领军人才、省级教学名师、省级名中医、省级医学会专业委员会主任、副主任、省级工艺美术大师、省级非物质文化遗产传承人、省级技能大师工作室领衔人等。
E类人才:包括高级人才,具体包括具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、取得副高级专业技术职务任职资格的人才、省春蚕奖获得者、省医坛新秀、杭州市工艺美术大师、杭州市非物质文化遗产传承人、一级飞行员等。
E类人才的具体认定条件
学历要求:具有博士学历,或具有副高级以上专业技术职务。
工作经历要求:在国内外著名高等院校、科研机构、企业、事业单位或政府机关等相关领域工作满3年。
学术成果要求:在相关领域内有较高学术水平或技术成果,取得骨干项目、重大科技成果、专利、论文、获奖等成果,其中在核心期刊发表的SCI论文数量、专利数量、获奖情况等是重要的评价指标。
资格认证要求:需具有国家或行业认可的职业资格证书、技能人才等级证书等。
聘用情况要求:在杭州市区内高等院校、科研机构、企业、事业单位或政府机关等相关单位聘用,聘用期限不少于1年。
补贴标准
A类人才:购(租)房补贴最高800万元,工作补贴每月5000元,社保每缴满1年可申请1次,每次按年度计发60000元,可享受3年,子女入学补贴每生每年学费50%金额,累计补贴期限不超过3年,出行补贴包括车牌竞价补贴和全年免费乘坐公共交通。
B类人才:购房补贴200万元,工作补贴、子女入学补贴和出行补贴等具体标准未详细列出。
C类人才:购房补贴150万元,工作补贴、子女入学补贴和出行补贴等具体标准未详细列出。
D类人才:购房补贴100万元,工作补贴、子女入学补贴和出行补贴等具体标准未详细列出。
E类人才:购房补贴、工作补贴、子女入学补贴和出行补贴等具体标准未详细列出,但可享受一定的政策优惠。
这些标准和条件旨在吸引和留住高层次人才,推动杭州市的经济和社会发展。建议申请者详细了解并遵循相关政策和标准,以确保符合认定条件并享受相应的补贴和优惠。