在岗培训论文题目怎么写

在岗培训论文题目怎么写

在岗培训是人力资源管理中的一个重要环节，它涉及到员工技能的提升、工作态度的改善以及企业文化的塑造等多个方面。以下是一些关于在岗培训方面的论文题目，供您参考：

基于人才梯队建设的地勘单位职工培训研究

企业员工绩效考核制度与培训体系的关联分析

在职护士技术操作训练的有效组织与实施

模糊AHP在职工绩效考核中的应用

VR技术在航空企业培训中的应用研究

高职药品生产技术跨企业培训中心药物分析实训模块的建设与应用

论员工在制造业企业培训工作中的作用

浅析企业培训体系的构建

基于人力资源管理视角下企业培训管理分析

煤矿企业培训新模式的探索与研究

基于微课的移动学习——兼论信息化进程下的企业培训发展

企业培训机构的培训资源体系构建与启示

“移动互联”时代下企业培训的思考

企业培训到底应该怎么办？

论培训在企业人力资源开发中作用

中小企业员工培训现状与对策分析

浅谈将企业培训方法应用到SQA教学中

论中层行政管理人员评价体系建立

企业人力资本投资方式研究

现代企业中领导力与培训的关系探讨

在职培训在企业管理中的地位与作用

论人员素质测评在人力资源管理中的作用

农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题浅论

民营企业人力资源开发面临的问题与对策

国有企业（或民营企业等）的管理人员培训问题浅析

国有企业（或民营企业等）人力资本投资的初探

论在职培训对企业绩效的影响

企业培训需求分析研究及模型构建

国有企业技术人才流失内在动因与对策研究

结合单位实际情况，谈谈如何做好水害防治工作

31. 发挥专业技术人员的作用，搞好煤矿安全生产

32. 结合单位实际情况，谈谈如何做好顶板事故的防治

33. 如何挖掘员工的潜能

34. 国有企业的管理人员培训问题研究

35. 研发人员素质测评体系构建

36. 岗位管理技术在人力资源开发中的应用

37. 浅议我国农村劳动力就业培训

38. 农村劳动力转移培训现状、问题与对策研究

39. 农民工培训现状与问题分析

40. 我国中部（或西部）地区人才（或人力）资源开发战略研究

41. 人力资源自我开发问题探析

42. 欠发达地区人力资源开发现状与对策

43. 民营企业人力资源开发面临的问题与对策

44. 论培训在企业人力资源开发中作用

45. 中小企业（或家族企业等）员工培训现状与对策分析

46. 浅议家族企业吸纳人才和人才培养问题

47. 国有企业（或民营企业等）的管理人员培训问题浅析

48. 国有企业（或民营企业等）人力资本投资的初探

49. 论在职培训在企业管理中的地位与作用

50. 论人员素质测评（或能力测评、职业性向测评等）在人力资源管理中的作用

51. 研发人员素质测评体系构建

52. 论中层行政管理人员评价体系建立

53. 企业人力资本投资方式研究

54. 中国现代人力资本形成研究

55. 企业人员招聘的经验选择、诚信和雇佣合同研究

56. 我国企业培训需求分析研究及模型构建

57. 国有企业技术人才流失内在动因与对策研究

58. 结合单位实际情况，谈谈如何做好水害防治工作

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