工商管理论文人员流失

关于工商企业管理专业中关于员工流失的论文，以下是一些关键要点和结构建议，你可以参考这些要点来撰写你的论文：

标题

企业员工流失原因分析及对策研究

摘要

简述研究的背景、目的、方法、主要发现以及结论。

引言

阐述员工流失对企业的影响，包括显性和隐性成本。

讨论人才在企业中的战略性地位。

引入研究问题：为什么员工会流失，以及如何有效管理人才流失问题。

文献综述

概述当前关于员工流失的研究现状和理论。

研究方法

描述研究设计、样本选择、数据收集和分析方法。

员工流失原因分析

分析导致员工流失的内外部因素。

讨论员工离职的动因，如薪酬待遇、企业文化、个人发展机会等。

员工流失的影响

探讨员工流失对企业运营效率、成本、士气等方面的影响。