成都建筑医院招聘是否有加班费？
近年来，随着我国经济的快速发展，建筑行业也迎来了前所未有的机遇。众多建筑企业纷纷崛起，竞争日益激烈。在这样的背景下，成都建筑医院作为一家专业从事建筑领域人才培养、技术交流与咨询的机构，备受行业关注。许多求职者对成都建筑医院的招聘信息表现出浓厚兴趣，尤其是关于加班费的问题。那么，成都建筑医院招聘是否有加班费呢？本文将为您一一解答。
一、成都建筑医院简介
成都建筑医院成立于20XX年，是一家集建筑人才培养、技术交流与咨询于一体的专业机构。公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的理念，致力于为我国建筑行业培养高素质人才，推动建筑技术进步。公司业务范围涵盖建筑、市政、园林、交通等多个领域，与众多知名企业建立了长期合作关系。
二、成都建筑医院招聘情况
近年来，成都建筑医院不断壮大，对人才的需求也日益增加。公司招聘的岗位涉及建筑、设计、施工、监理等多个领域，为求职者提供了广阔的发展空间。以下是成都建筑医院部分招聘岗位及薪资待遇：
建筑工程师：月薪8000-15000元，提供五险一金，享有加班费。
结构设计师：月薪8000-12000元，提供五险一金，享有加班费。
项目经理：月薪10000-20000元，提供五险一金，享有加班费。
施工员：月薪6000-9000元，提供五险一金，享有加班费。
三、成都建筑医院加班费情况
针对求职者关心的加班费问题，根据公司相关规定，成都建筑医院实行以下加班费政策：
加班费计算方式：根据国家规定，加班费计算方式为：加班工资=工资基数×加班工资比例。其中，加班工资比例为：平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。
加班工资基数：加班工资基数以员工当月工资的80%为基数。
加班申请：员工需提前向部门经理申请加班，经批准后方可加班。
加班记录：公司每月对员工加班情况进行统计，并按时发放加班费。
四、案例分析
以下为成都建筑医院加班费的实际案例：
案例一：张先生于2019年7月入职成都建筑医院，担任建筑工程师。入职后，由于项目需求，张先生经常加班。据统计，2019年7月至12月，张先生累计加班40小时。根据公司规定，张先生应获得的加班费为：40小时×1000元/小时×1.5倍=6000元。
案例二：李女士于2019年8月入职成都建筑医院，担任结构设计师。入职后，李女士参与了多个项目，加班情况较多。据统计，2019年8月至12月，李女士累计加班60小时。根据公司规定，李女士应获得的加班费为：60小时×1000元/小时×2倍=12000元。
五、总结
综上所述，成都建筑医院招聘的岗位均享有加班费，具体金额根据国家规定和公司政策执行。对于有志于加入成都建筑医院的求职者来说，加班费问题不必过于担忧。在此，我们祝愿广大求职者能够在成都建筑医院找到心仪的工作，共创美好未来。
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