劳务派遣外包招投标的招投标期限是如何规定的？
在我国，劳务派遣外包招投标的招投标期限是根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规规定的。具体来说，招投标期限的规定如下：
一、招标公告发布期限
招标公告发布时间：招标人应当自招标文件发出之日起15日内发布招标公告。
招标公告发布期限：招标公告发布期限为5个工作日。特殊情况经招标人同意，可以适当延长，但最长不得超过10个工作日。
二、投标文件递交期限
投标文件递交时间：投标文件递交截止时间应当为招标公告发布期限结束后的第3个工作日。
投标文件递交期限：投标文件递交期限为5个工作日。特殊情况经招标人同意，可以适当延长，但最长不得超过10个工作日。
三、开标时间
开标时间：招标人应当在投标文件递交截止时间后的第2个工作日举行开标会议。
开标时间：开标会议应当于投标文件递交截止时间后的第3个工作日举行。
四、评标时间
评标时间：评标委员会应当自开标会议结束之日起5个工作日内完成评标工作。
评标时间：评标委员会完成评标工作后，应当将评标报告提交给招标人。
五、中标通知书发出期限
中标通知书发出时间：招标人应当自评标报告提交之日起5个工作日内发出中标通知书。
中标通知书发出期限：中标通知书发出期限为5个工作日。特殊情况经招标人同意，可以适当延长，但最长不得超过10个工作日。
六、合同签订期限
合同签订时间：中标通知书发出后，招标人与中标人应当在15个工作日内签订合同。
合同签订期限：合同签订期限为15个工作日。特殊情况经双方协商一致，可以适当延长。
需要注意的是，以上招投标期限规定仅供参考，具体招投标期限应根据项目实际情况和招标文件要求进行调整。以下是一些特殊情况下的招投标期限规定：
对于涉及国家安全、国家秘密的项目，招投标期限可以适当延长。
对于涉及重大公共利益的项目，招投标期限可以适当延长。
对于涉及招标人自身利益的项目，招投标期限可以适当延长。
对于涉及招标人、投标人、评标委员会等各方利益的项目，招投标期限可以适当延长。
总之，劳务派遣外包招投标的招投标期限是根据相关法律法规和项目实际情况规定的。招标人、投标人、评标委员会等各方应严格按照规定执行，确保招投标活动的公平、公正、公开。
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