河南省事业单位考试科目有哪些

河南省事业单位的考试科目根据岗位类别分为综合类、教育类和卫生类。具体科目设置如下：

综合类

笔试科目：包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

面试科目：主要考察应聘者的综合分析能力、文字表达能力和应变能力等。

教育类

笔试科目：包括《职业能力测验》和《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

面试科目：考察考生是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。

卫生类

笔试科目：包括《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

面试科目：考察考生对医学基础与临床知识、公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等内容。

建议

综合类考生应重点准备《职业能力测验》和《公共基础知识》，特别是公共基础知识中的政治、法律、经济、管理和公文写作部分。

教育类考生需要重点复习教育学、心理学、教育心理学、课程理论等相关知识，并加强教师职业基本知识和技能的练习。