在职EMBA与MBA的学位课程综合素养有何区别？

随着我国经济的快速发展，越来越多的职场人士选择在职攻读EMBA（高级管理人员工商管理硕士）和MBA（工商管理硕士）学位课程，以期提升自己的综合素养和竞争力。然而，在职EMBA与MBA在课程设置、教学目标、培养方向等方面存在一定的区别，以下将从这几个方面进行详细阐述。

一、课程设置

EMBA课程侧重于培养具有丰富管理经验和深厚专业知识的高级管理人员。课程设置通常包括管理学、经济学、金融学、市场营销、战略管理等核心课程，同时还会结合行业特点开设一些选修课程。EMBA课程注重实践性，案例分析、小组讨论、企业参访等教学方式较为常见。

MBA课程旨在培养具备扎实理论基础和实际操作能力的复合型管理人才。课程设置包括会计、财务、市场营销、人力资源、组织行为学等核心课程，以及一些选修课程。MBA课程注重理论教学，案例分析、小组讨论、课程论文等教学方式较为普遍。

二、教学目标

EMBA教学目标主要是提升学员的高级管理能力，使其具备领导力、决策力、创新力等综合素质。课程内容紧密围绕企业实际运营，注重培养学员的实战经验。

MBA教学目标主要是培养具备扎实理论基础和实际操作能力的复合型管理人才，使其在各个领域具备竞争力。课程内容涵盖广泛，注重理论与实践相结合。

三、培养方向

EMBA培养方向主要包括企业高层管理人员、创业者、职业经理人等。课程内容紧密围绕企业实际运营，注重培养学员的实战经验，提高其在企业中的领导力和决策力。

MBA培养方向较为广泛，包括企业内部管理、市场营销、人力资源、金融、会计等领域。课程内容涵盖企业运营的各个方面，旨在培养学员具备跨学科的知识体系和实际操作能力。

四、综合素养区别

EMBA学员通常具备丰富的管理经验，课程设置更注重实战经验分享和领导力培养。MBA学员的管理经验相对较少，课程设置更注重理论学习和实践操作。

EMBA学员的知识体系相对较为单一，主要围绕企业管理展开。MBA学员的知识体系较为全面，涵盖企业运营的各个方面。

EMBA学员的创新能力相对较强，课程设置注重实战经验和领导力培养。MBA学员的创新能力相对较弱，课程设置更注重理论学习和实践操作。

EMBA学员的职业发展主要集中在企业高层管理岗位，如CEO、CFO等。MBA学员的职业发展较为广泛，涵盖企业内部管理、市场营销、人力资源、金融、会计等领域。

总之，在职EMBA与MBA的学位课程在课程设置、教学目标、培养方向等方面存在一定的区别。在职人士在选择学位课程时，应根据自身需求和发展方向，合理选择适合自己的课程。