吉大工商管理MBA在职研究生课程考核方式是怎样的?
吉大工商管理MBA在职研究生课程考核方式是怎样的?
随着我国经济社会的快速发展,越来越多的在职人员选择攻读工商管理MBA学位,以提高自己的管理能力和综合素质。吉林大学作为我国著名的高等学府,其工商管理MBA在职研究生课程备受关注。那么,吉大工商管理MBA在职研究生课程考核方式是怎样的呢?本文将从以下几个方面为您详细介绍。
一、课程考核方式概述
吉大工商管理MBA在职研究生课程考核方式主要包括以下几个方面:
平时成绩:包括课堂表现、作业完成情况、案例分析、课堂讨论等。
期末考试:以闭卷考试为主,考察学生对课程知识的掌握程度。
实践环节:包括实习、项目实践、案例分析等,考察学生的实际操作能力和团队协作能力。
论文答辩:要求学生在规定时间内完成一篇与课程相关的论文,并进行答辩。
二、具体考核方式详解
- 平时成绩
(1)课堂表现:占平时成绩的30%,主要考察学生的出勤率、课堂发言、提问等。
(2)作业完成情况:占平时成绩的20%,主要考察学生对课程知识的理解和运用能力。
(3)案例分析:占平时成绩的15%,主要考察学生的分析问题和解决问题的能力。
(4)课堂讨论:占平时成绩的15%,主要考察学生的团队协作能力和沟通能力。
- 期末考试
期末考试以闭卷考试为主,占课程总成绩的40%。考试内容主要包括课程基础知识、案例分析、实际操作等方面。考试题型包括选择题、填空题、判断题、简答题、论述题等。
- 实践环节
实践环节占课程总成绩的20%,主要包括以下三个方面:
(1)实习:学生需在规定时间内完成企业实习,实习期间需提交实习报告。
(2)项目实践:学生需参与或主持一个项目,项目完成后需提交项目报告。
(3)案例分析:结合实际案例,分析问题并提出解决方案。
- 论文答辩
论文答辩占课程总成绩的20%,要求学生在规定时间内完成一篇与课程相关的论文,并进行答辩。论文要求具有一定的理论深度和实际应用价值,答辩环节主要考察学生的论文撰写能力和口头表达能力。
三、考核方式的特点
注重实践能力:吉大工商管理MBA在职研究生课程考核方式注重学生的实际操作能力和团队协作能力,旨在培养学生的综合素质。
强调理论联系实际:考核内容不仅包括课程基础知识,还涉及案例分析、实际操作等方面,使学生在掌握理论知识的同时,提高解决实际问题的能力。
综合评价:考核方式综合评价学生的课堂表现、作业完成情况、实践环节和论文答辩等方面的表现,全面考察学生的综合素质。
总之,吉大工商管理MBA在职研究生课程考核方式旨在培养学生的实际操作能力、团队协作能力和综合素质,为我国经济社会发展输送更多优秀的管理人才。考生在备考过程中,应注重理论与实践相结合,全面提升自己的能力。
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