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大通县人力资源服务中心对就业困难人员有哪些扶持政策？

随着我国经济的快速发展，就业问题日益受到广泛关注。特别是对于就业困难人员，他们面临着诸多困境，如年龄、技能、家庭背景等方面的限制，使得他们在求职过程中遭遇诸多困难。为了帮助这部分人群顺利就业，大通县人力资源服务中心制定了一系列扶持政策，为就业困难人员提供全方位的帮助。以下是具体政策内容：

一、就业援助

开展就业援助活动：大通县人力资源服务中心定期举办就业援助活动，邀请企业、培训机构等参与，为就业困难人员提供就业信息、职业指导、技能培训等服务。
提供就业岗位信息：大通县人力资源服务中心通过线上线下多种渠道，广泛收集就业岗位信息，及时发布给就业困难人员，帮助他们找到合适的工作。
开展职业介绍服务：大通县人力资源服务中心为就业困难人员提供一对一的职业介绍服务，根据他们的特点和需求，推荐合适的岗位。

二、技能培训

开展免费技能培训：大通县人力资源服务中心针对就业困难人员的实际需求，开展免费技能培训，提高他们的就业竞争力。
培训补贴：对参加培训的就业困难人员，给予一定的培训补贴，减轻他们的经济负担。
优先推荐就业：完成培训的就业困难人员，优先推荐就业，提高他们的就业率。

三、创业扶持

创业指导：大通县人力资源服务中心为就业困难人员提供创业指导服务，帮助他们了解创业政策、市场前景等。
创业培训：开展创业培训，提高就业困难人员的创业意识和能力。
创业贷款贴息：对符合条件的就业困难人员，提供创业贷款贴息政策，减轻他们的创业压力。

四、社会保障

最低生活保障：对符合条件的就业困难人员，给予最低生活保障，确保其基本生活。
医疗救助：对就业困难人员中的贫困人口，提供医疗救助，减轻他们的医疗负担。
养老保险：鼓励就业困难人员参加养老保险，保障他们的晚年生活。

五、就业服务

职业咨询：为就业困难人员提供职业咨询，帮助他们了解自己的职业兴趣和优势。
就业心理辅导：开展就业心理辅导，帮助就业困难人员调整心态，增强求职信心。
就业跟踪服务：对已就业的就业困难人员，提供跟踪服务，了解他们的工作情况，及时解决工作中遇到的问题。

总之，大通县人力资源服务中心针对就业困难人员制定了一系列扶持政策，旨在帮助他们解决就业难题，提高他们的生活水平。这些政策包括就业援助、技能培训、创业扶持、社会保障和就业服务等方面，为就业困难人员提供了全方位的帮助。相信在政府和社会各界的共同努力下，就业困难人员将逐步实现就业梦想，过上更加美好的生活。